حماية واطمئنان
حماية واطمئنان
Blog Article
الهدف من حفظ و السلامة لبعضنا. نعمل على التأكد من محيط مطمئنة حيث يمكن للجميع التواجد بعزيمة.
- إستخدام القواعد التقنية
- تدريب العاملين على الأمان
- تقييم المشاكل مُساعدة المساعدات
شركتنا ضمان موقع محمية.
صحتك في المقام الأول
تُعرّف "السلامة" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها أهمية أساسي في طريقة تعاملنا. بكل جهد نسعى إلى الحفاظ على أمان أنفسنا وال في حياتنا اليومية.
- يرتبط
- أسباب
أمنية مستمرة
الفكرة حول الأمن هو أساس مسيرة ناجحة. يبقى هذه الفلسفة في وعي]نا دائماً.
- علينا أن نتحمل
التحكم في الأمن للجميع.
نتعلم القواعد التي تشجيع السلامة في جميع المجالات من حياتنا.
كيف تحافظ على سلامتك؟
لتحقيق السلامة التامة, يجب اتباع قواعد السلامة الضرورية. أولاً، تأكد من أن من حولك صالح. ثانيًا، تعرّف على المخاطر لـالمخاطر التي قد تنتج. ثالثًا، اتصل بالشرطة إذا شعرت بأي تهديد. أخيرًا، تدرب على طرق الإسعاف الأولي.
- الاستعداد
- الملاحظة
- الإبلاغ
أسس الأمن
السلامة تنتمي من أهم الأهداف سلامه في واقعنا. لضمان حفظنا من الخतरات، يجب الاهتمام ب أسس الأمان.
تحتوي مبادئ السلامة على تعليمات مشروطة لـالحماية من الأذى.
نحن ملزمون أن نتعرف على هذه الأسس و نجريها في حياتنا اليومية.
يؤدي التزامنا ب أسس الأمن إلى بيئة عمل.
السلامة: مسؤولية مشتركة
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\أ]/تكاتف لـ الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page